Energetski savjetnik, 2 izvršitelja (m/ž)

Energetski savjetnik će raditi u timskom okruženju na projektima obnovljivih izvora energije, energetske učinkovitosti, elektromobilnosti i pametnih gradova. Ovo nije klasičan posao o kojem neki maštaju prilikom završetka fakulteta i svakako ne obuhvaća jednodimenzionalne i monotone aktivnosti. Poslovi koje ćete obavljati u Agenciji pružaju višedimenzionalni poslovni i osobni razvoj kroz cijelo područje energetike uključujući tehničke, pravne, društvene i ekonomske aspekte. Agencija nudi stjecanje naprednih znanja i iskustava vezanih uz problematiku energetske učinkovitosti u zgradarstvu i javnoj rasvjeti, razvoju e-mobilnosti i pametnih gradova, problematiku energetskog planiranja i modela financiranja, a sve iz područja građevinarstva, strojarstva, elektrotehnike i prometa.

 

Ključne odgovornosti i zadaće:

  • sudjelovanje u razvoju, pripremi i provođenju stručnih dijelova međunarodnih i domaćih projekata u području održivog gospodarenja energijom i klimatskih promjena
  • sudjelovanje u energetskom planiranju i izradi planskih, programskih i strateških dokumenata iz područja održivog gospodarenja energijom i klimatskih promjena
  • istraživanje i kreiranje inovativnih rješenja složenih tehničko-ekonomskih problema
  • savjetovanje javne uprave, poduzetnika i građana u području obnovljivih izvora energije, javne rasvjete, gospodarenja energijom, elektromobilnosti i pametnih gradova
  • prezentacija rada Agencije i obrana izrađenih dokumenata pred ključnim osobama naručitelja, na stručnim raspravama i recenzijama
  • predstavljanje Agencije na nacionalnim i međunarodnim sastancima, skupovima i drugim relevantnim događanjima
  • praćenje razvoja područja rada Agencije i predlaganje novih područja rada
  • pružanje podrške u aktivnostima obrade tržišta i izradi ponuda
  • pripremanje i provođenje edukativnih radionica, treninga i seminara u području djelovanja Agencije
  • provođenje i drugih poslova po nalogu ravnatelja Agencije ili djelatnika kojeg ravnatelj Agencije odredi kao nadređenog

 

Stručni uvjeti koje kandidat mora ispunjavati:

  • magistar/ stručni specijalist/ sveučilišni prvostupnik/ stručni prvostupnik iz područja tehničkih ili prirodoslovnih znanosti
  • aktivno znanje engleskog jezika u govoru i pismu (minimalno: stupanj B2 prema Zajedničkom europskom referentnom okviru za jezike)

 

Uz stručne uvjete, idealan kandidat ispunjava sljedeće uvjete:

  • kreativnost, kritičko razmišljanje, sposobnost rješavanja problema
  • odgovornost, visoka motiviranost, sklonost timskom radu, komunikativnost i dinamičnost
  • sklonost organizacijskim i analitičkim vještinama te sposobnost brze identifikacije problema
  • sistematičnost, pouzdanost i sklonost istovremenom rješavanju više zadataka
  • izvrsne komunikacijske i prezentacijske vještine u govoru i pismu
  • izražene interpersonalne vještine
  • proaktivnost te ambicija za osobnim i poslovnim razvojem na području energetike uključujući tehničke, pravne, ekonomske i društvene aspekte
  • položen vozački ispit B kategorije

 

Što nudimo:

  • zanimljiv i dinamičan posao u poticajnoj radnoj sredini
  • kontinuirano stručno i poslovno usavršavanje, stjecanje novih znanja i iskustava
  • poslovni i osobni razvoj kroz sudjelovanje na međunarodnim i nacionalnim projektima
  • fleksibilno radno vrijeme
  • motivirajuća primanja i sustav nagrađivanja u odnosu na postignute rezultate rada
  • mogućnost napredovanja
  • zaposlenje na neodređeno puno radno vrijeme uz probni rok od četiri (4) mjeseca
  • planirani početak rada je 1. lipnja 2021.

 

Ukoliko ste sposobna i ambiciozna osoba sklona konzultantskim poslovima u području energetike i vjerujete da bi kvalitetno i odgovorno obavljali posao energetskog savjetnika javite nam se, a mi ćemo Vam, ukoliko prepoznamo Vaš potencijal, pružiti priliku da nam se uživo predstavite i nadamo se, postanete dio našeg tima.

Molimo kandidate da prilikom prijave na natječaj pošalju životopis i motivacijsko pismo na adresu e-pošte nikola.terzic@rea-sjever.hr.

Nakon razmatranja zaprimljenih prijava i procesa selekcije kandidata, na razgovor će biti pozvani samo oni kandidati koji uđu u uži selekcijski proces, a svim kandidatima obećavamo povratnu informaciju.

Oglas je objavljen i na Hrvatskom zavodu za zapošljavanje.


 Odluka o pokretanju postupka natječaja za zapošljavanje 20210419 (PDF)